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拓展课程简介

国家公务员素质拓展培训课程

2014/12/06

有一流的公务员,才能有一流的政府。党的十八大报告指出:党的执政能力建设,关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局,必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。以党的十八大报告关于全面提高公务员队伍的“领导水平和执政能力”的思想为指导,紧紧围绕公务员的九项通用能力、三项基本素质、五种基本能力的核心,以提高公务员队伍领导能力和管理水平为重点,以培训责任心、团队精神、沟通意识、时间管理、创新能力等为主要内容,为打造学习型政府,培养高绩效公务员队伍提供强有力的智力支持!
为了适应新时期条件下国家公务员队伍应对突发事件能力,提高公务员队伍的团队精神,加大公务员的培训力度,体验式拓展培训将是我们公务员任职培训的必修课程之一。体验式拓展培训是一种让参加者在不同平常的环境下,直接参与一些精心设计的程序,继而自我发现、自我激励、达到自我突破、自我升华的新颖有效的训练,是发达国家广为采用并被长期实践证明行之有效的培训方式。体验式拓展训练1995年走进中国。短短几年不断发展,逐渐被列入国家机关和现代化企业的培训日程。体验式拓展训练是专门配合现代政府和企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧、美及亚洲政府和企业所采纳的一种有效的训练模式;是发达国家广为采用并长期实践证明行之有效的培训方式,也是人事部对国家公务员培训的主推项目之一。

华体教育从以下几点作为切入点为政府机关打造了该课程:
1) 公正、透明和规范化的行政决策能力; 
2) 符合现代民主政治和科学管理原则的规则——程序思维方式和行为素质; 
3) 适应全球化和世界经济发展的战略眼光和应变能力; 
4) 周到服务和严格监督相结合的职业素质; 
5) 运用专门知识解决管理实践问题的能力。

Ø 课程适合对象:国家事业单位、党政机关公务员
Ø 课程核心:公务员九项通用能力、三种基本素质、五种基本能力
 
培训收益
  1. 发现问题、分析问题,注重提高工作效益;
  2. 预测发展的趋势,提出解决问题的建议;
  3. 总结经验,发现典型,指导、推动工作;
  4. 增加交流,增强凝聚力和执行力;
  5. 有全局观念、民主作风和协作意识;
  6. 团结和自己意见不同的人一道工作;坚持原则性与灵活性相结合;
  7. 分析新情况,提出新思路,解决新问题,结合实际创造性地开展工作;
  8. 面对突发事件,头脑清醒,科学分析,敏锐把握事件潜在影响,密切掌握事态发展情况;准确判断,果断行动,整合资源,调动各种力量,有序应对突发事件;
  9. 保持积极、乐观、向上的精神状态,自信心强,意志坚定,能正确对待和处理顺境与逆境、成功与失败;
  10. 合理利用与支配各类资源的能力:(合理分配时间、合理分配工作);
  11. 主动沟通意识,改善组织内部的沟通与信息交流
  12. 消除信息沟通屏障,在最短时间内能够胜任工作、了解组织和团队。